يتم وضع المهارات الفنية في المنظمات بطريقتين رئيسيتين ، وهما:
1. المخازن المؤقتة
بعض المهارات الفنية مطلوبة في بداية عمل التقسيم المهني المترابط بشكل متسلسل. تولد هذه المهارات تمثيلًا يصبح مدخلاً لعمل مهنة أخرى ، وعادةً ما يكون عملًا احترافيًا.
ومن الأمثلة على ذلك الخبرة في أدوار مثل فنيي العلوم والمحللين الماليين وفنيي الهندسة في أقسام البحث والتطوير. يعمل الأفراد جنبًا إلى جنب مع محترفين مثل العلماء والأطباء والمهندسين لتقديم المزيد من المعلومات والأفكار. أثناء قيامهم بإنتاج البيانات ، يقومون أيضًا بتخزين المحترفين عن طريق تزويدهم ببيانات من الظواهر التجريبية التي اشتهروا بقدرتها على الكفاءة.
طريقة تبنيد حساب انستقرام نهائيا
2. الوسطاء
قد يختلف الأفراد ذوو المهارات التقنية اختلافًا جذريًا عن أولئك الذين يخدمونهم ، مما يجعل مهاراتهم غير ذات صلة إلى حد كبير بأعمال الآخرين. تشمل هذه المهارات تلك التي يمتلكها فنيو المصانع وفنيو الكمبيوتر ومسؤولو الشبكات ، الذين يقومون ببناء وإصلاح ومراقبة الأنظمة التقنية المعقدة.
عادة ما تنشئ المهارات وتحافظ على البنية التحتية التقنية للبيانات ذات الصلة التي تمكن الأشخاص الآخرين من القيام بعملهم. من خلال خلق تكلفة مقابل عمل الآخرين فقط والعكس صحيح ، فإن هذه المهارات الفنية تخلق علاقة عمل تكافلية بين هذه المهارات وتلك التي تخدمها.
تعليم وتدريب المهارات الفنية
يعد الحصول على تدريب رسمي جزءًا لا يتجزأ من اكتساب المعرفة التقنية المتقدمة. يشتمل النهج على موضوعات تعليمية متقدمة مصحوبة بمكون تعلم عملي. تسرد معظم المجالات الوظيفية متطلباتها الأعلى على القائمة كمهارات فنية.
ما هو vpn في الايفون؟
على سبيل المثال ، يكون المتطلب أكثر وضوحًا في المجالات المهنية التي تتضمن القدرات الرياضية والهندسية والحسابية والتكنولوجية والعلمية. في عالم السوق المالية ، تتطلب القدرة المطلوبة في معرفة التحليل الفني مجموعة واسعة من أجهزة التعرف على الاتجاهات والرياضيات.
تتضمن الخبرة مهارات في تطبيق البيانات التاريخية اللازمة لإنتاج المعلومات المطلوبة. تستخدم معظم برامج التحليل الفني معلومات السوق ، مثل السعر وحجم التجارة والمدة ، لاستقراء النتائج الاتجاهية في الأدوات المالية المختلفة.